Zdobądź kompetencje dzisiaj, wykorzystaj w przyszłości. Lublin zaprasza na konferencję „Kompetencje jutra"

Konferencja „Kompetencje jutra – Lublin inspiruje przyszłość” skupia się wokół kwestii umiejętności i kompetencji pracowników, które będą stanowić odzwierciedlenie przyszłych potrzeb w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu. Poruszone przez prelegentów tematy są skierowane m.in. do przedstawicieli firm, instytucji edukacyjnych, organizacji pozarządowych i przedstawicieli samorządów terytorialnych.

– Chcemy, aby Lublin był miejscem, w którym można rozwijać kompetencje dostosowane do rynku pracy, a firmy mogą prowadzić innowacyjne biznesy. Jesteśmy miastem o bogatej historii i tradycji, ale również o nowoczesnym obliczu gospodarki – mówi Krzysztof Żuk, prezydent Lublina.

Gościem specjalnym tegorocznej edycji konferencji będzie Monika Borycka, trendsetterka, analityczka innowacji i specjalistka future studies W tym roku uczestnicy wydarzenia określą kompetencje pożądane u pracowników w niedalekiej oraz bardziej odległej przyszłości. Poznają także najlepsze case study projektów kompetencyjnych oraz rozwoju przedsiębiorczości realizowanych przez gminy z całej Polski.

– W świecie, w którym maszyny są w stanie wykonywać coraz więcej zadań, które dotychczas były domeną człowieka, pojawia się pytanie, czy kompetencje potrzebne do pracy w przyszłości będą nadal wymagać od nas empatii, kreatywności i umiejętności współpracy. Odpowiedź jest złożona i niejednoznaczna. Z pewnością jednak nie możemy pozostać obojętni na wyzwania, jakie stawia przed nami transformacja technologiczna – mówi Monika Borycka, założycielka TrendRadar oraz opiekunka merytoryczna studiów Trendwatching & Future Studies na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie.

W programie przewidziano trzy wystąpienia eksperckie:

• „Wykorzystanie AI w rozwoju kompetencji pracowników”, podczas którego Barbara Grabiwoda, dyrektor ds. strategii w Publicis Groupe przedstawi wizję sztucznej inteligencji wykorzystywanej do rozwoju kompetencji pracowników, w tym kompetencji miękkich, takich jak kreatywność, współpraca i umiejętność rozwiązywania problemów.
• „Automatyzacja procesów biznesowych i ich wpływ na działania HR”, gdzie Elwira Pyk Elwira Pyk zaprezentuje jak automatyzacja procesów biznesowych wpływa na działania HR, w tym na rekrutację, onboarding i rozwój pracowników.
• „Wielokulturowości w zarządzaniu zespołem” przybliży Gabriela Żebrowska oraz Sharon Iskra.

Przedstawiciele sektora nowoczesnych usług biznesowych oraz środowiska akademickiego przedstawią propozycje dot. budowania jakościowego kapitału ludzkiego, tak aby kreować innowacyjność zarówno w kontekście regionalnym, jak i krajowym czy międzynarodowym. Zastanowią się również na tym jakie kwalifikacje kapitału ludzkiego będą decydowały o tym, że staniemy się innowatorami w nowoczesnych usługach biznesowych. Z kolei przedstawiciele polskich miast przedstawią projekty wspierające rozwój kompetencji mieszkańców i wskażą największe wyzwania w zakresie rozwoju kapitału ludzkiego, prognozując jak będzie wyglądać ta kwestia w przyszłości.

Program „Kompetencje jutra – Lublin inspiruje przyszłość” powstał z inicjatywy Urzędu Miasta Lublin we współpracy z sektorem nowoczesnych usług biznesowych, lubelskimi uczelniami wyższymi oraz środowiskiem edukacyjnym. Jego główne obszary to funkcjonowanie systemu edukacji, kształtowanie kompetencji jego uczestników oraz przyszłości nauczania i uczenia się, szczególnie w kontekście koncepcji nauki przez całe życie.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, ale obowiązuje wcześniejsza rejestracja. Formularz rejestracyjny dostępny jest na stronie: www.kompetencjejutra.lublin.eu.