Mobbing w Szkole Podstawowej nr 52 na Felinie? Rodzice składają skargi na dyrekcję, radny pyta prezydenta

- W związku z kierowanymi do mnie od dwóch tygodni licznymi i zatrważającymi informacjami, dotyczącymi szeregu nieprawidłowości w funkcjonowaniu Szkoły Podstawowej nr 52 im. Marii Konopnickiej w Lublinie, proszę o wnikliwe przyjrzenie się tej kwestii i przeprowadzenie działań kontrolno-wyjaśniających - czytamy w interpelacji Marcina Nowaka, wiceprzewodniczącego Rady Miasta Lublin.

Jak wyjaśnia Nowak, sprawa została przedstawiona mu podczas rozmów z nauczycielami, rodzicami, a także osobami związanymi ze szkołą przed laty.

- Zostały zasygnalizowane mi liczne nieprawidłowości, bulwersujące zdarzenia i zachowania, a także działania przemocowe i mobbingowe. Zdaniem moich rozmówców, zjawisko to trwa od lat, a sygnalizowane problemy nie zostają rozwiązane - dodaje Nowak.

Temat zachowań, jakie prawdopodobnie mają miejsce w Szkole Podstawowej nr 52 w Lublinie, stał się przedmiotem spotkań z radą dzielnicy Felin. W piątek (16 czerwca) w takim spotkaniu uczestniczyło blisko 40 osób, z których jak informuje Nowak, większość wyrażała ten pogląd.

- Zgłaszano nam, że mobbing przede wszystkim pojawia się ze strony dyrekcji w stosunku do pracowników szkoły. Pod pewnym rygorem są oni zmuszani do zachowań i czynności wykraczających poza ich obowiązki - mówi Arkadiusz Gołębiowski, przewodniczący zarządu dzielnicy Felin.

Arkadiusz Gołębiowski wyjaśnia, że woźne w ramach dodatkowej, niepłatnej pracy były zmuszane m.in. do prania strojów sportowych uczniów, pracownicy szkoły byli przez dyrekcję obrażani, a mobbing miał dotyczyć także rodziców uczniów.

- Przykładowo, gdy rodzic nie zgadzał się w jakiejś kwestii z panią dyrektor, potrafiła ona prześladować daną rodzinę lub konkretne dziecko. Dostawało ono wówczas dużo uwag i miało obniżane oceny z zachowania, przez co nie mogło np. starać się o czerwony pasek na świadectwie. W ten sposób nakłaniała ona "nieposłuszne osoby" do opuszczenia placówki. Dodatkowo dyrektorka potrafiła bezpodstawnie zwolnić dyscyplinarnie pracownika, a później, gdy ten znalazł prace w innej szkole, dzwoniła do dyrekcji danej placówki i robiła byłemu pracownikowi złą opinię - mówi Gołębiowski.

- We wtorek (20 czerwca) wpłynął do nas wniosek o dokonanie kontroli w zakresie zarządzania Szkołą Podstawową nr 52 w Lublinie. Na rozpatrzenie tej sprawy mamy 30 dni - poinformowała nas Jolanta Misiak, rzeczniczka prasowa kuratorium oświaty w Lublinie.

W poniedziałek (19 czerwca) interpelacja dotycząca potrzeby przeprowadzenia kontroli w Szkole Podstawowej nr 52 im. Marii Konopnickiej w Lublinie została także skierowana do Krzysztofa Żuka, prezydenta Lublina.

- W związku z docierającymi do nas informacjami, będą przeprowadzane działania wyjaśniające. Odpowiedź na interpelację zostanie przygotowana i udzielona w ustawowym terminie - mówi Izolda Boguta z Urzędu Miasta.

Pomimo wielokrotnych starań ze strony redakcji Kuriera Lubelskiego nie udało nam się skontaktować z dyrekcją szkoły.