Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim mogą odetchnąć z ulgą. ZUS dementuje plotki o przepytywaniu sąsiadów

Adrianna Romanek
Adrianna Romanek
Łukasz Kaczanowski/Polska Press
Pracownicy ZUS nie zapukają do drzwi sąsiadów. Nie będą mieli także wglądu do danych klientów w bankach czy u operatorów sieci komórkowych. Co w takim razie zmieni się od przyszłego roku?

Przepisy, które wejdą w życie od 1 stycznia 2022 roku, nałożą na ubezpieczonych i płatników nowe obowiązki. Zobowiązani będą m.in. i do przekazywania zakładowi informacji potrzebnych do ustalenia prawa do zasiłków, ich wypłaty i weryfikacji.

Dotychczas takiego przepisu nie było, co w praktyce oznaczało samowolkę pracodawców i ubezpieczonych. Nawet w przypadkach, gdy ZUS prosił ich o potrzebne informacje lub dokumenty, często odmawiali ich przekazania. W takiej sytuacji brak pełnych i rzetelnych danych utrudniał ustalanie prawa do zasiłków, a co za tym idzie - ich terminową wypłatę.

Po ogłoszeniu zmiany w przepisach, które wynikają ze znowelizowanej 24 czerwca 2021 r. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych, w mediach pojawiło się wiele fałszywych informacji o sposobach kontrolowania ubezpieczonych przez ZUS.

– Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie będzie przepytywał sąsiadów osób korzystających ze zwolnienia lekarskiego. Nie będzie też mógł sprawdzać danych klientów w bankach czy u operatorów sieci komórkowych – informuje Małgorzata Korba, rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w województwie lubelskim.

ZUS uspokaja ubezpieczonych i dementuje fałszywe doniesienia. Jak podkreśla Małgorzata Korba, nowy przepis ma pomóc w szybszych wypłatach należnych świadczeń we właściwej wysokości. Natomiast w przypadku kontroli zwolnień lekarskich ułatwi weryfikację, czy osoba, która wykorzystuje zwolnienie lekarskie u jednego pracodawcy, nie pracuje w tym czasie dla kogoś innego.

Takie przypadki mogą mieć miejsce w sytuacji, gdy ktoś zatrudniony jest u dwóch pracodawców i przebywa na zwolnieniu. Od nowego roku ZUS będzie mógł sprawdzić, czy będąc na zwolnieniu w jednej firmie, nie pracuje w tym samym czasie u drugiego pracodawcy.

Strefa Biznesu - Co z limitami płatności gotówką?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski
Dodaj ogłoszenie