Epidemia daje się we znaki zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Część firm musiała zamknąć działalność i odesłać pracowników do domów. Inne nadal pracują, ale starają się zapewnić zatrudnionym sterylne warunki. Jakie obowiązki względem pracownika ma przełożony? Czy w obawie przez zarażeniem zatrudniony może odmówić wykonywania obowiązków? Na te i inne pytania Czytelników odpowiadać będzie Daniel Paul, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, cywilnym oraz ubezpieczeń.
Zachęcamy do nadsyłania pytań na adres [email protected], wpisywać w komentarzach pod artykułem lub na Facebooku. Nie musicie Państwo podawać swojego imienia, nazwiska ani nazwy firmy. Warto natomiast wskazać zajmowane stanowisko i branżę, w której działa przedsiębiorstwo.
Odpowiedzi ukażą się na łamach Kuriera Lubelskiego i na naszej stronie internetowej.
- Siedzenie w domu nie musi być nudne. Co robić z dzieckiem?
- ZA "Puławy" wyłożą pieniądze na walkę z koronawirusem
- Dr Pawlikowski: Takie sytuacje weryfikują człowieczeństwo
- Specjalna akcja. Posiłki dla pracowników medycznych
- „Dramat". Sklepy, restauracje, teatry tracą pieniądze
- Wszyscy, którzy spotkają się z koronawirusem, łapią go
CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
