Najnowsze artykuły

Umowa zlecenia 2020. Ile wynoszą składki od umowy zlecenia, wypowiedzenie, co z urlopem w przypadku umowy zlecenia?
Umowa zlecenia to obok umowy o dzieło, najpopularniejsza umowa cywilnoprawna proponowana przez pracodawców. Z punktu widzenia firmy jest ona korzystna, lecz z punktu widzenia zatrudnionego – już niekoniecznie.

Uzdrowienie sytuacji emerytów musi oznaczać symetryczną naprawę sytuacji prawnej dla przedsiębiorców
Konieczne jest pilne rozwiązanie problemu nieoskładkowanych umów zleceń i zabezpieczenie okresów ubezpieczeniowych osobom, które są zagrożone emeryturą niższą niż minimalna. Takie rozwiązanie to projekt restytucji w ubezpieczeniach społecznych, który zakłada jednoczesne: objęcie umów zlecenia zasadami podlegania ubezpieczeniom społecznym analogicznym do umów o pracę; zaewidencjonowanie na kontach ubezpieczonych w ZUS składek emerytalnych i rentowych naliczonych od podstawy nieoskładkowanych umów zlecenia od 2009 r.; restytucję składkową wobec płatników i ubezpieczonych, obejmującą zaniechanie działań kontrolnych oraz waloryzację umów w zamówieniach publicznych. Należy również zlikwidować szkodliwy art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Oskładkowanie umów zleceń. ZUS potrzebowałby ok. 400 lat na skuteczne kontrole
Kontrole płatników składek przez ZUS należy uznać za nieskuteczny instrument. Dokonane w 2018 r. kontrole przyczyniły się w praktyce do zasilenia FUS w ujęciu netto sumą ok. 193,3 mln zł, co odpowiada 0,08 proc. jego rocznych wydatków. Jest to także kropla wobec szacowanej wartości 24,3 mld zł nieodprowadzonych składek do 2018 r. Kontrole nie rozwiążą problemu, ani nie sprzyjają stabilności działania przedsiębiorców. Konieczne jest pilne wdrożenie restytucji w systemie ubezpieczeń społecznych i zabezpieczenie okresów ubezpieczeniowych osobom, które dotychczas świadczyły pracę na podstawie nieoskładkowanych umów zleceń. Należy również zlikwidować szkodliwy art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Państwo zabezpieczyło emerytury minimalne dla osób zatrudnionych na umowach śmieciowych?
Konstytucyjne prawo do zabezpieczenia społecznego jest jedną z fundamentalnych cech bezpieczeństwa socjalnego obywateli. Nie sposób budować nowoczesną gospodarkę pozostawiając część obywateli poza systemem zabezpieczenia społecznego. Nie jest także możliwe przełamanie „pułapki średniego dochodu” w sytuacji, gdy przedsiębiorstwa zmuszone są do konkurowania ceną usług – a jedyną formą obniżenia ceny jest nie oskładkowanie pensji pracownika. Konieczne jest pilne rozwiązanie problemu nieoskładkowanych umów zleceń.

Bilans Kapitału Ludzkiego 2018. Polki wolą umowy śmieciowe, Polacy - szarą strefę
Polki częściej niż Polacy pracują w ramach umów cywilnoprawnych, z kolei mężczyźni częściej niż kobiety prowadzą własną działalność gospodarczą oraz pracują w szarej strefie. Kluczowym kryterium w doborze pracownika u większości pracodawców jest wykształcenie (83 proc.), kolejnym zaś doświadczenie – 69 proc. wskazań respondentów. Najnowsze badanie Bilans Kapitału Ludzkiego przyniosło wiele bardzo ciekawych zjawisk na polskim rynku pracy.

Nowe prawo pracy. Nie poddamy się wymuszonym etatom; ze śmieciówek przejdziemy na umowy krótkoterminowe
Nowy kodeks pracy, nad którym pracę kończą eksperci, a wkrótce do prac legislacyjnych skieruje rząd, ma przywrócić monopol umów o pracę. Tymczasem analitycy rynku uważają, że umowy śmieciowe skutecznie wyeliminować mogą umowy krótkoterminowe i tzw. "gospodarka fuch", które będą efektem postępującej cyfryzacji biznesu.

Znikną śmieciówki, ale etaty będą mniej chronione niż dziś
Kodeks pracy. - System musi być spójny - mówi prof. Arkadiusz Sobczyk z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy

Rosną płace, firmy rzadziej stosują umowy śmieciowe
Tegoroczny listopad, był na rynku pracy jednym z najlepszych w ostatnich kilku latach. Cieszy, że wzrasta odsetek osób zatrudnionych na umowę o pracę.

NIK: Lawinowo rośnie liczba urzędników zatrudnionych na umowy śmieciowe
W ostatnich latach, szczególnie w 2011 r., w Polsce nastąpił znaczny wzrost liczby osób pracujących na umowach na zlecenie lub o dzieło. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) w 2014 r. aż 1,3 mln. Polaków pracowało bez etatu. W związku z tym Najwyższa Izba Kontroli (NIK) postanowiła skontrolować formy zatrudnienia umowy zlecenia i o dzieło, zawierane w administracji publicznej w 2014 i w pierwszej połowie 2015 r.

Joanna Mucha: Jednolity kontrakt zlikwiduje fikcyjne umowy cywilnoprawne
O spadku bezrobocia, nowych miejscach pracy i jednolitym kontrakcie mówili podczas wtorkowej konferencji prasowej rzeczniczka sztabu wyborczego Platformy Obywatelskiej Joanna Mucha i poseł PO Marcin Święcicki.

Polskie umowy o pracę są niesprawiedliwe uważa unijny trybunał
O niesprawiedliwych dysproporcjach między umowami o pracę na czas określony i nieokreślony w rozmowie z Dominikiem Łazarzem z WSIiZ w Rzeszowie.

Elastyczny czas pracy. Firmy: - Nareszcie! Związkowcy: - Rachunki trzeba płacić nawet, gdy pracy jest mniej
23 sierpnia elastyczny czas pracy stanie się faktem.

Alarmujące dane PIP: Coraz więcej firm zatrudnia niezgodnie z prawem
Coraz więcej firm zatrudnia na czarno, coraz więcej pracodawców stosuje umowy zlecenia i umowy o dzieło (czyli tak zwane umowy śmieciowe) w sytuacji, gdy powinni zawrzeć umowę o pracę, rośnie też liczba firm, które łamią w inny sposób przepisy prawa pracy - takie alarmujące dane płyną z raportu Państwowej Inspekcji Pracy, informującego o wynikach kontroli przeprowadzonych w latach 2010-2012. Raport zaprezentowano na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP.

Związkowcy tylko biją pianę, bo coraz mniej pracowników ma umowy śmieciowe
Jak wynika z danych GUS, w Polsce systematycznie spada liczba umów o pracę na czas określony.

Bogatych biznesmenów nie jest wielu
O fiskusie, który dręczy przedsiębiorców, dlaczego biznes obstaje przy umowach śmieciowych i z jakiego powodu Jan Kulczyk płaci podatki za granicą w rozmowie z MARKIEM GOLISZEWSKIM, prezesem Business Centre Club.

"Śmieciowe umowy" o pracę: Walczą z nimi związkowcy, a ekonomiści nie
W kraju na "umowach śmieciowych" pracuje tylko 600 tys. osób, w tym mniej więcej co 10. w województwie śląskim. To zaledwie 3,7 proc. mających pracę Polaków. Dlaczego więc politycy i związkowcy przeciwko tym umowom ciągle wytaczają działa artyleryjskie?

Inspekcja Pracy wydaje wojnę "śmieciówkom": Kontrolują umowy o dzieło i zlecenia
W całym kraju trwają wzmożone kontrole umów-zleceń i umów o dzieło, jakie firmy zawierają z pracownikami. - Inspektorzy PIP sprawdzają, czy nie dochodzi do zawierania tych umów w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy - mówi Danuta Rutkowska, rzecznik prasowy Głównego Inspektoratu Pracy. Jak dodała kontrola, prawidłowości zawierania umów cywilnych to priorytet Inspekcji w tym roku.

Związkowcy z lubelskiej Solidarności jadą do Warszawy z prezentem dla premiera
"Nie z Laponii, a z Lublina wyruszy Mikołaj!" - tak swoją czwartkową akcję zapowiada NSZZ "Solidarność". "Mikołaj" pojedzie do premiera, a w charakterze prezentu zabierze umowy śmieciowe.

Zasyp Tuska: Lubelska Solidarność przeciwko "umowom śmieciowym" (FOTO)
"Zasyp Tuska" (umowami śmieciowymi) - akcję pod tym hasłem zorganizował w poniedziałek NSZZ "Solidarność". - Chcemy przypomnieć młodym, jakie są konsekwencje pracy w takim charakterze - mówił Marian Król, przewodniczący lubelskiej "S".

Umowy śmieciowe: Elastyczne zatrudnienie, problem na przyszłość
Pracujesz tymczasowo? Masz szansę na zatrudnienie u swojego pracodawcy, choć nie jest ona wielka. 12,77 proc. pracowników tymczasowych zostaje zatrudnionych na stałe u pracodawcy, u którego pracowali - wynika ze statystyk agencji zatrudnienia Start People. Pracę stałą osoby te otrzymywały średnio blisko 40 tygodniach spędzonych w danej firmie.

Umowy śmieciowe to prawdziwa plaga: Już 90 procent młodych pracuje tymczasowo
Blisko połowa ankietowanych studentów lub absolwentów w pierwszej pracy pracowała na podstawie umowy o pracę na czas określony, kolejne 36 proc. na podstawie umowy-zlecenia, a 5 proc. umowy o dzieło - wynika z badania "Campus 2012" przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl. Tylko blisko co dziesiąty ankietowany w swojej pierwszej pracy od razu dostał umowę na czas nieokreślony. 3 proc. przyznało, że pracowało na czarno.

Targi Pracy w Lublinie: 100 firm potwierdziło już swój udział
Ponad 100 firm zapowiedziało już swój udział w Targach Pracy, które odbędą się w przyszły czwartek. Swoje oferty zaprezentuje też Miejski Urząd Pracy. Pracodawcy mogą jeszcze dziś i jutro zgłosić swój udział w imprezie.
Najpopularniejsze