Tarcza antykryzysowa. Wojewódzki Urząd Pracy już się szykuje do pomocy przedsiębiorcom

Sławomir Skomra
Sławomir Skomra
Założenie jest takie, że wszystkie formalności będzie można załatwić bez wychodzenia z domu
Założenie jest takie, że wszystkie formalności będzie można załatwić bez wychodzenia z domu pixabay.com/zdjęcie ilustracyjne
- Przygotujemy się do godziny zero – mówi Andrzej Pruszkowski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie. To właśnie "pośredniaki" będą realizowały część założeń tarczy antykryzysowej. Marszałek województwa rozważa skierowanie do WUP dodatkowych pracowników, ale to będzie zależało od sytuacji. – Nikt nigdy w Polsce nie przeprowadził takiej operacji – dodaje Pruszkowski.

Sejm przyjął pakiet ustaw nazwany tarczą antykryzysową, a w poniedziałek zajmował się nim Senat. Prezydent Andrzej Duda liczy, że tarcza jak najszybciej trafi na jego biurko, aby mógł ją podpisać i tym samym szybko uruchomić pomoc dla przedsiębiorców i pracowników.

Jednym z punktów tarczy jest zwolnienie mikrofirm ze składek ZUS na 3 miesiące (marzec, kwieceń, maj). Mogą z tego skorzystać też samozatrudnieni i osoby z przychodem do 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia, którzy opłacają składki tylko za siebie.

Taką pomocą zajmuje się ZUS i, jak poinformował, w województwie lubelskim wpłynęły już 482 wnioski o odroczenie terminu płatności. - Przedsiębiorca, który skorzysta z ulgi może liczyć na wstrzymanie postępowania egzekucyjnego i sankcji - tłumaczyła Małgorzata Korba, rzecznik ZUS w województwie lubelskim.

Czytaj także

Tarcza to także inne rozwiązania, jak np. wypłacanie przez państwo tzw. świadczenia postojowego w kwocie do ok. 2 tys. zł dla zleceniobiorców (umowa zlecenia, agencyjna, o dzieło) i samozatrudnionych o przychodzie poniżej 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Rozwiązania zakładają też dofinansowanie wynagrodzeń pracowników: do wysokości 40 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i uelastycznienie czasu pracy.

- Pracodawca dotknięty skutkami epidemii koronawirusa będzie mógł skrócić dobowy czas nieprzerwanego odpoczynku dla pracownika z obecnych 11 godzin do 8 (z gwarancją oddania pracownikowi równoważnego odpoczynku w okresie 8 tygodni), a tygodniowy czas takiego odpoczynku – z 35 do 32 godzin – czytamy na stronie internetowej rządu.

Jak mówi nam Michał Mulawa, wicemarszałek województwa, wiele zadań realizowanych w ramach tarczy będzie prowadzonych przez samorządy wojewódzkie, a właściwie przez podlegające marszałkom Wojewódzkie Urzędy Pracy. Dojdą im tym samym dodatkowe zadnia, dlatego zarząd województwa już rozważa skierowanie do pracy w WUP dodatkowych pracowników.

- Przygotujemy się do godziny zero. Na razie mamy opracowanych kilka scenariuszy działania – mówi Andrzej Pruszkowski, dyrektor WUP w Lublinie i dodaje, że w zależności od tego jak rozwinie się sytuacja, urząd będzie mógł poprosić o jakąś pomoc kadrową.

- Na razie jednak nie wiemy, z jaką skalą wniosków będziemy musieli się zmierzyć, ilu pracodawców będzie chciało skorzystać z pomocy i w jakim czasie. Przecież nikt nigdy takiej operacji w Polsce nie przeprowadzał – dodaje Pruszkowski.

Na razie nie ma gotowych aktów prawnych, dających urzędom zielone światło, ale już mniej więcej wiadomo, jak będzie wyglądała realizacja zapisów tarczy.

WUP-y mają otrzymać z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedni system informatyczny do obsługi wniosków. Jednak sam wniosek trzeba będzie wypełnić na rządowej stornie www.praca.gov.pl.

Czytaj także

- Cały proces ma w ogóle odbywać się zdalnie, bez potrzeby przychodzenia do urzędu – dodaje dyrektor i zaznacza, że oprócz drogi internetowej może pojawić się także opcja wykorzystania tradycyjnej poczty.

Na rządowej stronie będzie umieszczony elektroniczny wniosek do wypełnienia i formularz, do którego trzeba będzie wpisać finansowe dane przedsiębiorstwa. – Ministerstwu zależało na tym, aby był to jak najprostszy wniosek. Miałem przyjemność konsultowania jego wzoru z kilkoma organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców. Wszystkie orzekły, że faktycznie jest prosty – dodaje Pruszkowski.

Po wypełnieniu i wysłaniu wniosku urzędnicy będą sprawdzali jego poprawność i zasadność. Bo trzeba pamiętać, że pracodawca starający się o pomoc musi spełnić kilka warunków. Na przykład nie może zalegać z obowiązkowymi składkami i opłatami.

Następnie wniosek zostanie zaakceptowany, a Wojewódzki Urząd Pracy otrzyma środki, które będzie mógł przekazać firmie.

Czytaj także

Wysokie czynsze, niewielu klientów. Restauratorzy zamykają biznesy.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3