Jeronimo Martins przedłuża rekrutację na stanowiska kierownicze w Biedronkach. Czyżby brak zainteresowania?

Redakcja
Biedronka
Pierwszy etap rekrutacji na kierownicze stanowiska w sklepach Biedronka, w ramach programu "1000absolwentów", został przedłużony do 21 września.

 - Decyzja o zmianie terminu została podjęta w związku z dużym zainteresowaniem kandydatów oraz koniecznością rozpatrzenia znaczącej liczby zgłoszeń. Dodatkowo wydłużenie procesu rekrutacji to możliwość wzięcia udziału w programie dla osób, które ze względu na okres wakacyjny nie zdążyły jeszcze aplikować  - poinforowało wp.pl biuro prasowe Jeronimo Martins Polska. 

Czytamy tam także m.in., że Biedronka chce zatrudnić ich co najmniej 1000, a łącznie w najbliższym czasie utworzyć 5000 nowych miejsc pracy. Pierwsze osoby zatrudnione w ramach programu 1000absolwentów mają rozpocząć pracę na przełomie września i października.

Biuro prasowe spółki poinformowało Wirtualną Polskę, że nie są prawdą plotki, jakoby stało się tak z powodu małego zaintereso­wa­nia kandydatów - "Decyzja o zmianie terminu została podjęta w związku z dużym zainteresowaniem kandydatów oraz koniecznością rozpatrzenia znaczącej liczby zgłoszeń. Dodatkowo wydłużenie procesu rekrutacji to możliwość wzięcia udziału w programie dla osób, które ze względu na okres wakacyjny nie zdążyły jeszcze aplikować".

Źródło: wp.pl

Wideo

Komentarze 3

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

E
Easy123

Byłem tam pracownikiem jak widziałem co kierownik robi za 2200zł miesięcznie to nie wiem czy warto.
zakres obowiazków to
- obsługa klienta siedzi tez na kasie
- sklep wykładanie towaru
- zamówienia czeste kontrole z góry stres itd
- za wszystko to kierownik ma po głowie nie pracownicy!!
Czy to aby super pensja?? ja zarabiałem 400zl mniej ale miałem wsyztsko gdzieś przyjdz zrób wyjdz a kierownik latał i stresu wiecej kolezanka jest kierownikiem tylko działu w realu i ma 3 tys zł
biedronka to wyzysk pracowników mimo wszystko ja po znajomosci dostałem cały etat 1750zl na reke przepracowałem 1 miesiąc ale standaradowo 3/4 etatu przez rok za 1200zl a potem jak sie spiszesz to ci dadza etat.
na samym poczatku firma jechała po pracownikach potem po aferach polepszyło sie ale nie na tyle by pracodawca był na 5 max na 3.

a
annakas

Pracownicy wymagają, a to przez podatki wynagrodzenia są niskie. Działam od dawna na schemacie Pawła Kurnika. Rocznie daje mi to oszczędności na poziomie 15 tysięcy - oficjalnie działalność w UK, ale pracujemy z Polski. U nich sama kwota wolna to 50 tysięcy, nie ma aż takich formalności. W zasadzie to całkowicie inny świat!

J
Jan III

Robota dla słonia, pensja jak biedronka...oto fakt

Dodaj ogłoszenie