Koniec części sporów w Grupie Azoty „Puławy”. Zarząd porozumiał się z trzema związkami zawodowymi

Piotr Nowak
Piotr Nowak
Piotr Jaruga
Zarząd Grupy Azoty „Puławy” w krótkim czasie zakończył cztery spore zbiorowe z działającymi w spółce organizacjami związkowymi – czytamy w oficjalnym komunikacie. Dwa kolejne spory również mogą wkrótce znaleźć swój finał.

W wyniku przeprowadzonych ostatnio rokowań, zarząd spółki podpisał z KM NSZZ „Solidarność” oraz Związkiem Zawodowym Pracowników Ruchu Ciągłego (ZZPRC) porozumienie kończące dwa spory zbiorowe wszczęte przez te organizacje w 2019 roku. Wcześniej zarząd podpisał porozumienie z ZZPRC w sprawie trzech innych sporów zbiorowych, z których dwa zostały już zakończone.

Osiągnięte porozumienie dotyczy kwestii płacowych. Przede wszystkim wprowadza nowe świadczenie do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy GA „Puławy” oraz Regulamin przyznawania pracownikom spółki nagrody z okazji Dnia Chemika.

Czytaj także

- W mojej ocenie, dzięki otwartej postawie strony społecznej, udało się osiągnąć satysfakcjonujący kompromis, co jest chyba najlepszym miernikiem jakości zawartego porozumienia - ocenia Anna Zarzycka-Rzepecka, prezes Grupy Azoty „Puławy”.

- To dobra wiadomość dla puławskiej spółki i dla całej Grupy Azoty - przyznaje Wojciech Wardacki, prezes Grupy Azoty. W skład grupy wchodzą puławskie Azoty. - Związki zawodowe są ważnym i potrzebnym partnerem dla zarządów naszych spółek i doceniamy ich rolę. Często rozmowy są trudne, ale, jak pokazuje przykład Grupy Azoty „Puławy”, nawet przy bardzo rozbieżnych stanowiskach istnieje możliwość osiągnięcia kompromisu, jeżeli zostanie stworzony właściwy klimat dla negocjacji i obie strony chcą porozumienia - dodaje Wardacki.

Czytaj także

Według zarządu, w dobrą stronę zmierza też podnoszony przez ZZPRC i NSZZ „Solidarność” temat regulacji wewnętrznej dotyczącej tzw. „zarządzania zgodnością”. Zarząd zamierza poddać zapisy tego zarządzenia pod konsultacje społeczne. Prezes Anna Zarzycka-Rzepecka podpisała już do niego aneks, który ogranicza nałożony na pracowników obowiązek informowania o nieprawidłowościach wyłącznie w przypadku naruszenia przepisów związanych z wykonywaną pracą lub naruszeń, których stwierdzenie nie wymaga wysokospecjalistycznej wiedzy.

Grupa Azoty „Puławy” jest jednym z największych producentów nawozów w Europie i przedsiębiorstw w województwie lubelskim. Blisko 40 procent przychodów osiąga z eksportu. Spółka należy do ogólnopolskiej grupy, nad którą kontrolę sprawuje Skarb Państwa.

Czytaj także

Rząd znosi kolejne ograniczenia.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3